Liderazgo | Daniel Goleman
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"Liderazgo: El poder de la inteligencia emocional" (Leadership: The Power of Emotional Intelligence), de Daniel Goleman, es una compilación de sus artículos más influyentes publicados en la Harvard Business Review y otras revistas, centrados en la aplicación de la inteligencia emocional (IE) al mundo empresarial y al liderazgo. El libro expande el concepto que Goleman popularizó en su obra seminal "La inteligencia emocional". Enfoque y Temas PrincipalesEl libro aborda la idea fundamental de que la competencia técnica y el coeficiente intelectual (CI) son importantes para el éxito profesional, pero que la inteligencia emocional es el factor diferenciador y crucial para un liderazgo excepcional y efectivo. Liderazgo Resonante: El concepto central es que los líderes más eficaces son aquellos que tienen "resonancia", es decir, que sintonizan y guían las emociones de sus equipos en una dirección positiva, creando un entorno de trabajo armonioso y productivo.Los Seis Estilos de Liderazgo: Goleman describe y analiza seis estilos de liderazgo principales, y explica cuándo es más efectivo utilizar cada uno:Visionario: El estilo que mueve a la gente hacia sueños compartidos.Coach: El que conecta los deseos de la gente con los objetivos de la organización.Afiliativo: El que crea armonía construyendo lazos emocionales.Democrático: El que obtiene consenso a través de la participación.Timonel: El que espera excelencia y autocontrol.Autoritario: El que exige obediencia inmediata.IE en el Trabajo: El libro detalla cómo los componentes de la inteligencia emocional (autoconocimiento, autocontrol, empatía, habilidades sociales, etc.) se manifiestan en el entorno laboral y cómo su desarrollo es esencial para los directivos.El Impacto del Líder en el Clima Laboral: Goleman argumenta que el estado emocional del líder tiene un efecto directo y medible en el clima de la organización, lo que a su vez impacta la productividad y los resultados finales. Propósito del LibroEl propósito de la obra es ofrecer una guía práctica y basada en evidencia para que los líderes y directivos comprendan la importancia de la inteligencia emocional y desarrollen las habilidades necesarias para ser más efectivos e inspiradores. Goleman busca demostrar que el liderazgo no se trata solo de estrategia o finanzas, sino fundamentalmente de gestión humana y emocional. 📘 ¿Qué recibes? Disfruta de un libro completamente nuevo y termosellado, en versión económica de tapa blanda, con todo el contenido original completo.Ideal para quienes buscan calidad y ahorro sin sacrificar información ni presentación. Tamaño: 16 cm x 21.5 cm (aprox.)Condición: Nuevo y empacado para protección total. 🛡️ Garantía de compra segura Tu satisfacción está garantizada ✅ Cuentas con una garantía de 10 días después de tu compra, válida por defectos de fábrica o si recibes un producto diferente al solicitado.📦 Recibe exactamente lo que pediste, en perfectas condiciones y con respaldo total.
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